聲屏障廠家自我價(jià)值觀和文化參與
來源:聲屏障廠家http://www.prattandsmith.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2017/8/25 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障廠家職工以自我價(jià)值觀和文化參與聲屏障廠家創(chuàng)造實(shí)踐，他們就是聲屏障廠家的“文化人”。“文化人”不同于“社會(huì)人”和“經(jīng)濟(jì)人”，他不是被動(dòng)和服從的，而是主動(dòng)的和自主的。
聲屏障廠家所做工作是作為聲屏障廠家和工作的主人由衷地去做的，他的工作是受到充分尊重的。“文化人”是“團(tuán)隊(duì)文化”的基礎(chǔ)，只有在真正的聲屏障企業(yè)“團(tuán)隊(duì)文化”中。
“文化人”才能實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值。“團(tuán)隊(duì)文化”是指“文化人”為基礎(chǔ)充分協(xié)商的文化，在聲屏障廠家團(tuán)隊(duì)文化中需要服從的，是通過協(xié)商確定的原則和觀念，而不是等級(jí)、權(quán)威，是原則而不是人。文章來源聲屏障廠家http://www.prattandsmith.com/。
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