聲屏障廠家的人力資源由于具有不可復制性，所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術的獨特差異性，聲屏障廠家的未來越來越趨同，但唯一能夠體現核心優(yōu)勢和競爭差異的就是人力資源，因此聲屏障廠家決勝未來就要靠“人”，不同的“用人機制和人才生產能力”使得聲屏障廠家做同樣的事情所表現的差別卻很大，這就是核心競爭能力。文章來源聲屏障http://www.prattandsmith.com/。