聲屏障人才儲(chǔ)備機(jī)制是一把兩刃劍
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聲屏障業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)，由于缺少人才的保留意識(shí)，重視人才的引進(jìn)，忽略人才的留存，造成了聲屏障廠(chǎng)家在人力資源管理成本方面的大量浪費(fèi)。
人才儲(chǔ)備機(jī)制是一把兩刃劍，既能促聲屏障廠(chǎng)家的發(fā)展，同時(shí)也能給企業(yè)帶來(lái)了巨大的虧損，如何尋求解決之策，建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，規(guī)避儲(chǔ)備風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同目標(biāo)，成為了聲屏障廠(chǎng)家建立完善人才儲(chǔ)備機(jī)制，促發(fā)展的關(guān)鍵。文章來(lái)源聲屏障http://www.prattandsmith.com/。
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