聲屏障廠家不同經(jīng)歷的人用同一個思考邏輯來想問題，必然會出現(xiàn)見仁見智，在唯利是圖的組織建制下，集體利益很快就會瓦解為個人利益；其次，聲屏障廠家銷售的個頭、體量大小存在差異，在銷售進(jìn)貨的利益分配和責(zé)任承擔(dān)上面也很難達(dá)成一致。文章來源聲屏障http://www.prattandsmith.com/。