聲屏障廠家團隊中的風(fēng)格是團隊主管的個性和行事風(fēng)格逐步影響而成，“其身正，不令其行，其身不正，雖令而不能行”。
    聲屏障廠家一個正能量的主管帶出來的必是一支正能量的團隊；如，一個性格外向、行事干練的老大，往往帶出來的團隊激情而辦事迅速；一個性格內(nèi)向、行事穩(wěn)重的老大，往往帶出來的團隊激情不足，但做事穩(wěn)重而有條理。
    因此，作為一個聲屏障廠家團隊的領(lǐng)頭羊，你需要隨時保持對工作充滿激情、勇于擔(dān)當(dāng)、言出必行、行事迅速的風(fēng)格，關(guān)注自己的一言一行，有意識地去培養(yǎng)團隊的良好的工作氛圍，通過聲屏障廠家的言行去影響自己的下屬。文章來源聲屏障http://www.prattandsmith.com/。

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